Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil, as empresas se viram diante de uma nova realidade em relação ao tratamento e proteção de dados pessoais. Em um cenário de crescente conscientização sobre privacidade e segurança, a LGPD impõe uma série de obrigações para garantir que os dados sejam coletados, armazenados e utilizados de forma ética e transparente. Nesse contexto, surge a figura do Encarregado de Proteção de Dados, também conhecido como DPO (Data Protection Officer).

O DPO é o profissional responsável por assegurar que a organização esteja em conformidade com a legislação, minimizando riscos legais, financeiros e reputacionais. Sua atuação vai além da simples observância das normas; ele desempenha um papel estratégico na implementação de políticas de privacidade, no monitoramento contínuo das práticas de tratamento de dados e na capacitação dos colaboradores sobre a importância da proteção de dados pessoais.

A contratação de um DPO é fundamental para empresas que desejam não apenas evitar sanções previstas pela LGPD, mas também construir uma cultura organizacional pautada na transparência, no respeito à privacidade dos indivíduos e na confiança dos clientes. O profissional DPO é, portanto, uma peça chave para garantir a governança de dados eficaz, ajudando a empresa a se adaptar a um cenário dinâmico e cada vez mais exigente em termos de privacidade e proteção da informação.

Ter um DPO de relevância não impacta apenas na nova forma de tratar fluxos e processos internos, mas também na continuidade de negócios das instituições e a excelência na prestação de serviços, pois o DPO traz consigo uma série de diferenciais que agregam valor e resguardam as empresas, como por exemplo :